2018年銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)招聘10名人才公告(8月14-20日報名)

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  銅仁日報是中共銅仁市委機關報,銅仁日報傳媒集團由銅仁日報社領導,下轄廣告經營部、印務經營部、文化傳媒公司。集團擁有《銅仁日報》黨報和《領導參閱》內參,銅仁新聞網、“梵凈云天”新聞客戶端、銅仁微報、銅仁日報微博等網端微博號。

  因媒體深度融合發展需要,特向社會公開招聘融媒體方面人才,現公告如下。

  一、招聘原則

  1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

  3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘對象及人數

  根據工作需要,公開招聘工作人員10名,其中:融媒體記者7名、新媒體技術開發人員1名、經營人員2名。具體招聘崗位及要求見《2018年度銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛新聞事業;

  2.具有良好的道德素質和品行,遵紀守法,無違法違紀記錄;

  3.身體健康;

  4.年齡在18周歲(1999年12月31日以前出生)以上、35周歲以下(1983年1月1日后出生);

  5.具有本科及以上學歷。獲省級及以上新聞獎2次以上,以及經營崗位學歷可放寬至全日制專科以上學歷。

  6.有工作經驗者優先。

  四、薪酬待遇

  1.通過專業測試的合格者,進入試用期,試用期為3個月,試用期月薪1800元。

  2.試用期滿考核合格即可簽訂勞動合同,薪酬原則上不低于5萬元/年(含基本工資、績效獎金、年終獎、五險一金等),最后以考核認定為準。

  3.單位擁有良好的職業成長平臺和完善的職業培訓。

  五、聘用管理

  此次招聘人員不納入行政事業編制,根據崗位情況與相應的管理單位簽訂勞動合同,與在編人員同考核。

  招聘程序

  (一)招聘流程

  1.應聘融媒體記者及新媒體技術開發人員:應聘報名→資格審查→考核(專業測試→面試)→體檢→考察→擇優錄用。

  2.應聘經營人員:應聘報名→資格審查→考核(面試)→體檢→考察→擇優錄用。

  (二)報名時間

  2018年8月14日至8月20日。

  (三)報名方式

  1.現場報名:報名人員持相關資料于2018年8月14日至8月20日(上班期間每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)人力資源部報名(聯系電話:0856-5256386),報名表可登錄“銅仁新聞網”(http://www.trxw.gov.cn)下載。

  2.網上報名:請登錄“銅仁新聞網”(http://www.trxw.gov.cn)將報名所需提供的資料掃描成電子文檔后發送至郵箱([email protected]),提交資料不完整的,不接受報名;考生對所提交材料的真實性、完整性負全部責任,有弄虛作假等不誠信行為的,一經查實,取消進入下一環節資格,如已錄取的,進行除名并終止勞動關系;網上報名通過的,在參加考核時,需要提供資料的原件及一份復印件。

  (三)報名要求。提交的資料包括:A、報名信息表;B、畢業證、學位證或相關的專業技術職務任職資格證、獲獎證書(廳級單位及以上頒發)等;C、身份證;D、一寸免冠照片2張(附電子版)。

  (四)資格審查。按照報考資格條件進行審查,報名人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息取得考試資格的,一經查實,取消資格。

  (五)考核。

  1.融媒體記者和新媒體技術開發崗位需進行專業測試,專業測試為筆試和面試兩部分組成,成績各占50%。進入面試的人員按專業測試成績排名,以3:1比例進行,具體情況可咨詢銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)人力資源部。

  2.經營崗位只進行面試考核。通過資格審查初審合格的人員將進行面試考核。

  3.考核時間:待初審結束后,另行通知。

  (六)體檢

  考核(面試)結束后即進入體檢環節。體檢人員根據參考人員考試總成績依照高分到低分順序,按照計劃招聘職位數1:1的比例確定。體檢參照2018年貴州省公務員錄用體檢標準及規定程序進行。

  (七)考察

  體檢合格列入考察對象。考察方法及要求,參照銅仁市市直單位公開招考考察要求進行。

  (八)錄用

  根據考核、體檢、考察(政審)情況,由銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)招聘領導小組決定聘用。

  七、本次招聘解釋權歸銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)

  附件1:2018年銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

序號

崗位名稱

招聘數

學歷要求

專業要求

崗位職責

崗位要求

1

融媒體記者

7

全日制大學本科及以上學歷

不限

采寫各類新聞

有較強的新聞采寫能力與溝通能力,熟悉各類新媒體的特點,采寫速度快,具有敏銳發現力,能獨立完成選題、活動及其他深度原創作品的采寫。

2

新媒體技術開發人員

1

全日制大學本科及以上學歷

計算機類

負責新媒體平臺及項目的開發和維護工作;負責配合相關負責人分析需求并確定實現思路;負責前端頁面構建,將設計圖轉化成頁面,實現前端展示效果和交互功能。

編程(Javascript)基礎扎實,精通HTML、CSS、HTML5、CSS3,有技術信仰,網感好,責任心強抗壓能力好;熟悉JQuery等框架,熟悉前端開發工具和測試工具;具備良好的團隊合作精神和自學能力。

3

經營人員

2

全日制大專以及以上學歷

市場營銷

廣告設計

經濟學

負責文案、策劃、運營等工作。

1.男性;
2.具有一定的文字功底和寫作能力、溝通能力;
3.會講普通話;

4.有一定的工作經驗。

合計

10

 

  附件2:2018年度銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)公開招聘工作人員報名信息表(點擊下載

  銅仁日報社(銅仁日報傳媒集團)

  2018年8月13日

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