2019年黔西南州義龍新區下半年公開招聘143名事業單位工作人員簡章(11月18日至11月20日報名)

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黔西南州義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位

工作人員簡章

根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省人事廳《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件精神,為加強事業單位人員隊伍建設,經義龍新區黨工委、管委會研究決定,報經黔西南州人力資源和社會保障局同意,義龍新區2019年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員143名,為確保本次招聘工作順利進行,特制定本簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,規范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。

招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘人數及對象

義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位工作人員143名。

定向招聘“基層項目人員”的職位,限截止到2019年11月18日前由省級及以上統一選派到我區基層服務滿2周年及以上的“選聘高校畢業生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃(支教、支醫、支農、扶貧)及志愿服務西部計劃(以上三類人員統稱“基層服務項目人員”)人員報考。

定向招聘“退役士兵和軍人配偶”的職位,限義龍新區戶籍(義龍新區應征入伍)退役士兵和軍人配偶報考[軍人的配偶為義龍新區戶籍或義龍新區戶籍(義龍新區應征入伍)軍人的配偶]。

定向招聘“村干部”的職位,限在義龍新區的村(居、社區)任職滿1屆(3年)及以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考。

定向招聘“建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶”的職位,僅限義龍新區建檔立卡貧困戶或已經搬遷至義龍新區的易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶報考。

定向招聘“義龍新區戶籍”的職位,限截止2019年11月18日戶籍在義龍新區或原為義龍新區戶籍通過國家普通高等教育入學考試到區外學習的人員報考。

定向招聘“工勤人員”的職位,限目前義龍新區在職在編退役士兵安置工勤人員報考。

其余職位招聘高校畢業生,戶籍不限。招聘職位、人數和要求的具體情況見《義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位工作員職位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質。

2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全,有較強的事業心和責任感,具有為人民服務的精神。

3.具有勝任應聘職位所需的專業知識和實際工作能力。

4.年齡在18周歲以上(2001年11月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年11月18日及以后出生),報考“村干部”職位的,年齡放寬到40周歲(1978年11月18日及以后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件,相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。

6.符合招聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.截止2019年11月18日,仍在義龍新區在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員),事業單位工勤人員除外。

3.2016年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員。

4.截止2019年11月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.現役軍人。

6.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

7.曾被辭退等未滿5年,或因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

8.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(政紀)處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

9. 在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

10.正在接受司法、紀檢監察機關立案調查的人員。

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12.違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行)。 

13. 按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條和相關規定的,存在回避情形的。

14.不符合招聘對象、招聘條件或招聘職位所需資格條件的。

15.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、報名程序

(一)發布簡章

在黔西南州人民政府網站下端州人力資源社會保障局專欄內(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)、義龍新區門戶網站通知公告專欄內(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)發布公開招聘簡章。

(二)報名時間及方法

2019年11月18日9:00至11月20日16:00(報名期間24小時均可報名),報考人員登陸“義龍新區門戶網站”(http://www.gzylxq.cn/),統一在網上報名。

網上報名按以下程序進行:

1.報考人員登錄“義龍新區門戶網站”,選擇“義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位工作人員報名及準考證打印入口”提交報考申請,并上傳本人近期2寸正面免冠、純色背景證件照(jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,100KB以下)。

2.報考人員根據所報職位要求,仔細閱讀和填寫《義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》,如實填寫和提交本人有關信息和材料,并及時登錄查看審核狀態。

3.報名期間,每日16:00后,將在“義龍新區門戶網站通知公告專欄”( http://www.gzylxq.cn/tzgg/)上公布報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位(以繳費人數為準),供報名人員參考。

(三)注意事項

1.報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“確認提交”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請,審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不提交報名申請的報考人員,即視為自動放棄報名。提交報名申請后,報考信息將不可再修改。

2.報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

3.每位報考人員只能報考一個職位。報考人數達不到3:1比例的,對該職位招聘計劃予以調減或取消。

4.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

(四)網上資格初審

資格初審時間為2019年11月18日9:00至11月21日18:00。

1.資格初審由義龍新區招聘領導小組辦公室統一組織,各招聘單位具體實施。

各招聘單位對已經提交報名申請的必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在2019年11月22日16:00前可重新提交報名申請。

資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的,在資格初審期間由報考人員和招聘單位提出申請,經義龍新區招聘領導小組辦公室審核同意后,進行改報,繳費結束后仍未改報成功的,取消考試資格;進入考試環節的,該報考人員成績無效作退費處理,并追究審核相關人員的責任。

2.通過資格審核的報考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位申請,經招聘單位及義龍新區招聘領導小組辦公室同意后到區招聘領導小組辦公室進行修改。

3.2019年11月20日16:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員,于2019年11月22日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位11月25日18:00前完成審核。網上資格初審結束時,審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話,保持通暢并及時與招聘單位聯系。

(五)網上繳費

通過資格初審的報考人員于2019年11月18日9:00至11月26日18:00在“義龍新區門戶網站”( http://www.gzylxq.cn/)選擇“義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位工作人員報名及準考證打印入口”,登陸考生個人賬戶并網上繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。符合報名條件的人員,應打印兩份《資格審查表》供資格復審等環節使用。

網上繳費結束后,報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,該職位的報考人員不得進行職位調整。職位招聘計劃取消的,由報考人員本人申請,經義龍新區招聘領導小組辦公室商改報單位同意后,由給予改報其他符合條件的職位。

因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的,經義龍新區招聘領導小組辦公室同意后,給予退費。改報職位和退費的截止時間為2019年11月27日18:00。義龍新區招聘領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

(六)網上打印筆試準考證

繳費成功后,報考人員于2019年12月16日9:00至12月20日18:00期間,登錄“義龍新區門戶網站( http://www.gzylxq.cn/)”打印筆試準考證。

(七)問題咨詢

在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢義龍新區招聘領導小組辦公室(電話:0859-3388035)。

(八)加分政策及審核

加分政策:

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:

(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女以及見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

(2)少數民族考生加2分;

(3)黔西南州戶籍農村(父母雙方均為農業戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;

(4)義龍新區戶籍(義龍新區應征入伍)的退役士兵加10分。

加分審查工作由義龍新區招聘領導小組辦公室會同招聘單位組織實施,具體實施時間和方式由各招聘單位另行公布。逾期未辦理加分手續的人員,視為放棄加分。

加分審核:

符合上述加分條件的考生,須在網上打印統一格式的《資格審查表》1份,并同時提交以下證明材料:

(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關證明材料原件及復印件各1份。

(2)少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件各1份。

(3)屬于黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復印件各1份。

(4)義龍新區戶籍(義龍新區應征入伍)的退役士兵考生,須持退伍證原件及復印件各1份,并由鄉鎮武裝部審核并在復印件上簽字蓋章確認。

經審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結果無異議的,予以加分。

五、筆試

筆試為閉卷考試,筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試科目:《綜合知識》,分值150分。

筆試時間:2019年12月22日(星期日) 上午9:00-11:30。

筆試地點:詳見筆試準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績計算:小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現末位并列的,同時進入下一環節。

六、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。由義龍新區招聘領導小組辦公室組織,各招聘單位具體實施,時間和地點另行通知。

資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中,依據筆試成績加上加分后,從高到低按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

資格復審考生須持資料:

1.資格復審的所有考生需持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料,以及考生在網上打印的附有相片的《資格審查表》1份;

2.國家機關、事業單位、國有企業在職人員須提供現工作單位所在地組織人事部門出具的同意報考證明;

3.截止到2019年11月18日前由省級及以上統一選派到我區基層服務滿2年及以上的“大學生志愿服務西部”計劃人員需持區項目辦公室出具的書面證明;由省級及以上統一選派到我區基層服務滿2年及以上的“三支一扶”計劃的人員、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”人員需持區引導辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位;

4.義龍新區戶籍(義龍新區應征入伍)退役士兵報考需提供《退伍證》原件和復印件各1份;軍人的配偶為義龍新區戶籍或義龍新區戶籍(義龍新區應征入伍)軍人的配偶,由鄉鎮武裝部出具入伍證明并提供結婚證明(結婚證原件和復印件各1份);

5.限中共黨員(中共預備黨員)報考的,需提供基層黨委出具的證明材料;

6.報考定向義龍新區任職滿1屆(3年)以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任招聘的,須持鄉鎮同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份。(證明須注明任職起始時間);

7.義龍新區建檔立卡貧困戶或已經搬遷至義龍新區的易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶報考的,需提供所在鄉鎮(街道)證明材料;

8.要求工作經驗的,需提供相關勞動聘用合同原件及復印件各1份。

9.報考崗位所要求的其他資格材料原件及復印件各1份。

按照《簡章》和報考人員填寫的《資格審查表》,招聘單位對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進行復審,在《資格審查表》上簽署意見。經審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的應聘人員,取消其進入下一環節資格。

對資格復審合格人數與職位招聘計劃數未達到3:1的職位,根據筆試成績從高到低進行一次遞補(同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審遞補人員)。經遞補審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員,取消其進入下一環節資格,不再遞補。

按資格復審合格人數與職位招聘計劃數3:1(含3:1)內確定職位面試對象。面試人員名單公布后,不再進行遞補。

資格復審時間、地點和面試人員名單另行通知。考生要在“義龍新區門戶網站通知公告專欄”關注復審相關公告,如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的,后果由考生本人承擔。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的,隨時取消應聘資格。

七、面試及總成績

(一)面試

本次招聘面試采取結構化面試方式進行,面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位,從筆試成績由高分到低分的順序進入面試,同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試;如面試人員與招考計劃數不足3:1的職位,該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入下一環節,未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試具體時間、地點和辦法另行通知,在“義龍新區門戶網站通知公告專欄”內(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)公布,請考生關注并查閱。

(二)總成績

總成績按百分制計算。筆試成績(筆試卷面成績÷1.5+加分)占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,即總成績=(筆試卷面成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

成績查詢:總成績在“義龍新區門戶網站通知公告專欄”內(http://www.gzylxq.cn/tzgg/)公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規定》執行。

根據崗位招聘計劃數1:1比例,按考生總成績由高分到低分的順序,依次進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,按考生筆試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績均相同的,則由招聘辦組織面試復試以面試復試成績高的進入下一環節。

八、體檢

體檢由義龍新區招聘辦根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢由義龍新區招聘辦指定在縣級及縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。醫院在規定時間內出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢結束后,對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請,經義龍新區招聘領導小組同意后統一組織復檢。

未參加體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不再遞補。體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由義龍新區招聘辦組織,用人單位具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經用人單位審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一,或不能提供崗位要求的其他檔案材料等情況的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

考察應當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。注重工作實績,重點審查考生的學籍檔案和現實表現,了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,個人檔案材料完善、真實、有效。

考察對象須在招聘辦規定的時限內提交學歷(人事)檔案和相關材料。在考察中發現不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格。考察不合格的(含自愿放棄的),取消聘用資格,不再遞補。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由義龍新區招聘辦在招聘信息發布的網上向社會公告7個工作日,接受社會監督。

公示無異議的,予以聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(二)聘用審批

(1)擬聘人員公示結果不影響聘用的,填寫《事業單位聘用人員審批表》,報黔西南州人力資源和社會保障局審批、備案后,由義龍新區黨工委政治部辦理聘用手續。按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

(2)新聘用人員試用期一年,最低服務年限五年(含試用期),按照《關于高校畢業生到基層機關事業單位工作有關待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)文件精神,試用期內不予調整聘用崗位。試用期滿后,經用人單位考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格的,由聘用單位解除聘用,報黔西南州人力資源和社會保障局備案。

(3)聘用人員應在規定時間到用人單位報到。逾期者,取消其聘用資格。

(三)聘用崗位選擇

需要選崗的職位,按照報考職位考生總成績的高低順序(同職位總成績相同的,筆試成績優先,若筆試成績也相同由招聘辦組織面試復試,以面試復試成績高的優先選擇)依次選擇具體聘用崗位。

聘用崗位選定后,不再進行調整。

需進行聘用崗位選擇但未按時參加聘用崗位選擇的,視為放棄選崗,待其他考生選擇完以后由招聘辦在剩余崗位中安排。

十一、紀律監督

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。

(二)考試報名工作人員要嚴格遵守有關規章制度,嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的,應當主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

(五)對于報名時提供不實信息的報考者,無論進入招聘的哪項程序,一經發現查實,將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。

(六)本《招聘簡章》解釋權歸義龍新區招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請登陸“義龍新區門戶網站通知公告專欄”( http://www.gzylxq.cn/tzgg/)。招聘考試過程中,義龍新區招考辦發布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在該網站上進行公布,請考生密切注意網站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(七)本次招聘工作未盡事宜,由義龍新區招聘工作領導小組研究決定。

十二、招聘咨詢及監督電話

咨詢電話:0859-3388035(義龍新區黨工委政治部人事人才股)

監督舉報電話:0859-12388,0859-3388752(義龍新區紀工委)

附件:1.義龍新區2019年下半年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表

2.貴州省公務員考試錄用參考專業目錄(試行)

義龍新區2019年公開招聘事業單位工作人員

領導小組辦公室

2019年11月7日

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