2019年都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員簡章(11月10日—11月11日報名)

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都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員簡章

為進一步加強基層干部隊伍建設,促進全市鄉鎮、辦事處事業單位健康發展,增強鄉鎮、辦事處事業單位活力,優化人員結構,結合我市鄉鎮、辦事處事業單位人才隊伍現狀,現決定面向全市村(居)干部定向招聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員20名。為保證相關工作有序開展,特制定《都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘對象及職位

1、招聘對象:在都勻市內村(居)連續任職滿三周年的村(居)黨組織書記、副書記、文書(組織員);村(居)委會主任、副主任;且現仍任以上職務的村(居)干部。(以上任職計算時間截止到2019年12月31日)

2、招聘職位:共招聘鄉鎮、辦事處事業單位工作人員20名,詳見《都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員職位表》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,公道正派,忠于職守,樂于奉獻,具有良好的思想作風和工作作風。

2、熱愛基層工作,熟悉村(居)情況,組織協調能力較強,善于做群眾工作和處理復雜問題,群眾認可度高。

3、身體健康,符合招聘條件以及相關規定要求。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

2、 年齡在18周歲以上(2001年12月31日及以前出生)、45周歲以下(1973年12月31日及以后出生);

3、具有高中(中專)以上學歷;

4、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、因犯罪受過刑事處罰的;

3、被開除中國共產黨黨籍的;

4、被開除公職的;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6、違反計劃生育政策的;

7、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

8、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

9、有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、工作程序

按照發布簡章、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

1、發布簡章。在都勻市人民政府網(http://www.duyun.gov.cn/)發布招聘簡章。

2、報名(資格審查)。采取個人自愿及鄉鎮、辦事處推薦等方式進行現場報名(報名費每人100元,報考人員經資格審查通過后繳納報名費,未繳費者視為自動放棄)。

(一)報名時間:2019年11月10日— 11月11日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00)

(二)報名地點:都勻市人力資源和社會保障局(都勻市南洲國際馬鞍山安置A區11-12棟1樓大廳就業招聘中心)。

(三)報名要求:報名人員需提供以下資料:

(1)個人填報的《都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》1份(附件2),學歷證書、任職文件、有效《居民身份證》原件及復印件各1份,一寸近期同底彩色免冠照片3張;

(2)經鄉鎮、辦事處黨委審查并出具連續任職滿三周年且現仍在任職的審核意見以及同意報考意見(須報請市委組織部或市民政局審核認定蓋章)的證明材料;

(3)報考職位要求的其他有關資格條件的證明材料。

(四)資格審查:資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程中,任何一環節發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。

3、考試。考試分為筆試和面試,分值均為100分。筆試環節成績和考試綜合成績按以下公式計算:

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

考試時間(領取準考證時間)及地點另行發布公告。

(1)筆試:筆試科目為《綜合知識》,內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅應知應會知識、村(居)工作實務和行政職業能力測試等,采取閉卷形式進行考試。

(2)面試:面試對象為依據筆試成績從高到低按面試人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員,同一崗位報考人員筆試環節成績名次末位并列的同時列入面試人員范圍,面試人員名單由招聘領導小組辦公室在網上進行公布。面試采取結構化面試方式進行,面試總分為100分,設最低合格分數線為60分,面試成績未達合格分數線或未參加面試的取消進入下一環節資格。

4、體檢。體檢考生由市招聘辦按報考職位招聘人數與擬聘用人數1:1的比例以考試綜合成績從高分到低分確定。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢地點由市招聘辦統一組織到指定的縣級及以上醫院進行,不參加體檢或不按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理,體檢地點和時間另行通知。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5日內書面提出復檢申請,由市招聘辦組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

5、考察。根據體檢結果情況確定考察對象(擬考察人員),考察內容、標準、程序和方法按照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)》的有關規定執行。

在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組審定,取消擬聘用資格。

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)《簡章》中規定不得報考的;

(3)在考察工作規定的時間內沒有提交引進職位所需學歷證書、學籍檔案等相關材料的;

(4)報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的;

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分影響期未滿的;

(6)有法律、法規規定不得聘用的其他情形;

(7)經都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

6、公示及審批。對符合條件且考察、體檢合格的人員,進行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規定程序辦理相關手續。

五、紀律要求

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

六、其他事項

公告由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

有關事宜發布在都勻市人民政府網(http://www.duyun.gov.cn/)。

咨詢電話:0854—8223164(都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室)

附件1:都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員職位表.xlsx

附件2:都勻市面向村(居)干部定向招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表.docx

都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2019年11月4日

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