2018年都勻市市屬國有企業遴選70名工作人員簡章(11月13-19日報名)

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  為優化都勻市市屬國有企業人力資源市場化機制建設,進一步加強我市國企人才隊伍建設,經研究,決定面向都勻市屬國有企業在冊職工遴選70名人員。為確保遴選工作順利完成,特制定本簡章。

  一、遴選原則及程序

  遴選工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開遴選條件、公開考試程序、公開考試結果的制度。

  二、遴選計劃及職位

  共70名,具體遴選崗位詳見都勻市市屬國有企業內部遴選崗位表(附件1)。

  三、遴選對象和報考條件

  (一)遴選對象

  都勻市市屬國有企業在冊職工(注:臨聘人員不在此次遴選范圍內)

  報考條件

  所有報考人員需提供所在企業出具的同意報考證明(證明需注明報考人員為企業在冊職工及在企業的現實表現情況),報考人員須在此次企業蓋章填報的國有企業職工摸底花名冊內。

  (1)高層管理崗位:

  1.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;

  2.具有崗位所需的專業知識及技能,具有良好的職業素養,勤勉盡責,遵紀守法,清正廉潔,作風形象和職業信譽好;

  3.具有同層級工作經歷或在下一層級正職和副職崗位工作經歷。

  (2)中層管理崗位:

  1.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;

  2.具有崗位所需的專業知識及技能,具有良好的職業素養,勤勉盡責,遵紀守法,清正廉潔,作風形象和職業信譽好。

  (3)基礎崗位:

  1.身體健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質,具有事業心和責任感,敢于擔當;

  2.具有崗位所需的專業知識及技能,具有良好的職業素養,勤勉盡責,遵紀守法,清正廉潔,作風形象和職業信譽好。

  (三)以下人員不得報考

  在原單位表現不好,政審不過關者。

  四、發布信息

  遴選簡章確定后,通過“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)發布遴選簡章。

  五、現場報名及資格審查

  (一)報名方式

  報名實行現場報名方式,報考人員每人只能報考1個職位。

  (二)報名

  1、報名時間:2018年11月13日至2018年11月19日(工作時間)。

  2、現場報名地點:廣惠大廈4樓遴選辦公室

  3、聯系人:李維維 13017006115

  (三)報名要求

  報名時,考生根據所報職位要求提交以下材料:

  1、《都勻市市屬國有企業遴選報名表》1式2份及電子版(附件2);

  2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

  3、本人學歷、學位證書、畢業證書、有效《居民身份證》從業職業資格證及職稱等證件的原件及復印件1份;

  4、報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;

  5、報考高層管理崗位,需提供所在企業出具注明工作部門及崗位的工作經歷證明。

  由遴選專班對報名人員進行現場資格審查,審查結果由審查人員簽名確認,資格審查不合格的人員不得報考。

  報考人員須認真閱讀《遴選簡章》,如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和遴選的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、遴選資格。

  報名及資格審查工作結束后,計劃遴選人數與報名人數達不到1:3比例的職位,該職位是否予以調整或取消由遴選專班研究決定。職位遴選計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位遴選計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經遴選專班同意后予以改報其他職位。

  資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。

  考生應準確留下聯系電話,并保持通暢。

  六、考試

  1、筆試

  筆試只考一科,總分為100分。考試內容為《綜合能力測試》

  筆試時間為2018年11月24日 9:00—11:00 。

  筆試準考證領取時間:2018年11月22日至2018年11月23日(工作時間)

  報考人員持本人有效《居民身份證》到廣惠大廈4樓遴選辦公室領取《筆試準考證》。筆試地點見《筆試準考證》。

  考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,其他證件一律不得進入考場。

  筆試成績由遴選專班在“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)進行結果公示。

  2、面試及合格分數線

  根據筆試成績從高分到低分高層管理崗位按各職位遴選計劃數1:5以內(含1:5)的比例確定進入面試人員;中層管理崗位及基礎崗位按各職位遴選計劃數1:3以內(含1:3)的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。

  面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線高層管理崗位為70分;中層理崗位及基礎崗位為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的取消進入下一環節資格。

  領取《面試準考證》、面試時間、地點及相關事宜,由遴選專班另行通知。

  3、總成績計算及其他事宜

  考生總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。

  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  七、體檢

  體檢必須在遴選專班指定的綜合性醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,由遴選專班研究確定后進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5日內書面提出復檢申請,經遴選專班同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  體檢根據職位遴選計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的,面試成績高的考生進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。

  體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規定執行。

  體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

  八、考察

  體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考察工作由遴選專班組織實施。考察工作須組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出遴選建議意見。

  如考察不合格,由遴選專班審定,取消該考生進入下一環節資格。

  九、公示和遴選

  (一)公示

  經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬遴選人員,由遴選專班在“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)進行為期七個工作日的公示,接受社會監督。

  公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響遴選的,取消遴選資格,一時尚難查實的,暫緩遴選,待查實并做出結論后再決定是否遴選。

  (二)遴選

  對公示期滿無異議的,實行試用期制度,基礎崗位試用期三個月,中層管理崗位試用期六個月,高層管理崗位試用期十二個月。用人企業與被遴選人員簽訂勞動合同,具體崗位薪酬待遇按相關規定執行。

  考生接到遴選通知后,須在接到通知的當日起,應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間30天仍未報到的,取消遴選資格。

  十、本次遴選工作未盡事宜,由遴選專班研究確定。

  十一、本《遴選簡章》解釋權屬遴選專班。

  附件:

  附件1:遴選崗位表(發布版11.6).xlsx

都勻市市屬國有企業遴選崗位表

序號

遴選崗位

遴選人數

崗位任職要求

1

高層管理崗位

4

具有同層級工作經歷或在下一層級正職和副職崗位工作經歷

2

中層管理崗位

26

不限

3







綜合崗位

22

不限

財務崗位

18

具有財務相關工作經歷

共計

70

 

  附件2:遴選報名表(發布版11.6).docx(點擊下載

  都勻市市屬國有企業遴選專班

  2018年11月6日

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