“2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”西秀區后續引聘工作有關事宜的公告

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“2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”西秀區后續引聘工作有關事宜的公告

為貫徹落實好市委、市政府、區委、區政府關于加強人才工作和人才隊伍建設的有關精神,我區參與安順市2019年分兩批次赴省外知名高校引才,目前,兩個批次報名工作已經完成,現進入后續考試(考核)階段,根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定,按照市引才辦有關要求,結合我區引聘需求情況,就報名資格初審及有關后續引聘工作事宜公告如下:

一、報名資格初審情況

對照《2019年安順市組團赴廣州、成都、蘭州等省外知名高校開展人才專項引聘活動公告(第一批次)》、《2019年安順市組團赴大連、北京、武漢等省外知名高校開展人才專項引聘活動公告(第二批次)》、《2019年安順市組團參加青島市“2019年‘青島招才引智名校行’活動”赴西安開展人才專項引聘活動公告》及《2019年安順市組團參加青島市“2019年‘青島招才引智名校行’活動”赴長沙開展人才專項引聘活動公告》(以下簡稱《引聘公告》)規定條件,資格初審工作已經結束,報名人員資格初審情況及進入下一環節人員名單詳見附件。

二、考試方式

本次引聘工作考試采取網絡視頻見面評審

(一)面試時間:2020年1月20日上午9:00開始

具體面試時間安排及面試須知另行通知;考生須在規定的時間內參加面試,未按時進入網絡視頻面試候考室的,視為自動放棄。請考生保持電話暢通,如因電話不暢通無法按時按要求參加面試的視為自動放棄。

(二)面試成績計算及相關事宜

面試成績按照百分制計算。考生成績須達75分及以上方能按各招聘崗位計劃數從高分到低分順序等額確定進入下一環節。

面試成績出現并列時,學歷層次高的優先進入下一環節,學歷層次相同的進行加試。

三、資格復審對象確定

(一)根據需求崗位計劃數1:1的比例,按面試成績達75分及以上從高分到低分順序依次確定資格復審對象。

(二)資格復審采取現場復審方式進行,資格復審合格人員進入考察環節。

(三)現場資格復審時間、地點另行通知;如考生未按時提供資格復審材料的,視為自動放棄,考生責任自負,取消進入下一環節資格。

(四)考生參加現場資格復審需提供的材料

學歷學位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件。2020屆畢業生需提供《就業推薦表》、有效居民身份證、引聘崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件,并在2020年8月30日前提供引聘崗位所需專業學歷學位證書或檔案。未按時提供的,作自動放棄處理。

四、考察

(一)招聘中因應聘人員自動放棄或考察、體檢、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

(二)考察時間:按照用人單位通知考生的時間為準。如考生未按時提供考察材料的,視為自動放棄,考生責任自負,取消進入下一環節資格。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經用人單位審定有《引聘公告》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

考察應當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

考察工作應在發布考察公告之日起20個工作日內結束,并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

五、體檢

考察合格人員確定為體檢對象,體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄)。

體檢費用考生自理,體檢時間另行通知。

六、公示和聘用

(一)公示。經報名、資格初審、考試(考核)、資格復審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在西秀區人民政府網站上公示接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。

(二)聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的規定,對公示期滿無異議不影響聘用的,按照管理權限辦理聘用手續。

七、其他事項

各項后續引聘信息(面試、考察、體檢、聘用等有關內容)將在西秀區人民政府網站上公布,請考生密切關注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

舉報監督電話:0851-33346077(西秀區委組織部干部監督科)

招聘咨詢電話:0851-33460221(西秀區人力資源和社會保障局)

附件:2019年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動(西秀區)引聘人員審核情況及進入下一環節人員名單.xls

西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室

2020年1月13日

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